01 ─ 企業のみなさま
くり返しを、
預けたい。
まずは経理から始めています。あなたは確認するだけ、いまのやり方は変えずに。30分の無料診断で「月に何時間戻るか」を概算でお答えします。契約の前に、貴社の過去データで精度をお見せできます（過去再現デモ）。
サービスの中身を見る →仕事は、 奪われない。 分けられる。
AI の時代の、新しい仕事の分け方について。
── いま、これを読んでいるあなたへ。
── Bボタン株式会社創
経理のくり返し作業を、AI と人のチームへ。あなたは週1回・目安5〜10分の確認だけ。月3万円から、弥生はそのまま。 サービスの中身へ →
あなたの今日の仕事を、
思い浮かべてください。
くり返すことは、AI へ。
- 領収書の整理
- 請求書づくり
- 日程調整
- データ入力
- 議事録
- 定型メールの返信
はじめて・判断・心は、人へ。
- はじめての企画
- お客さまへの謝罪
- 採用の決断
- 値付けの判断
- 「なんか変だ」に気づく
- 夢を描く
奪い合いではなく、分業。
AI は仕事を消すのではなく、仕事から「くり返し」を引き受けます。
そのとき人に残るのは──次の章の話です。
ためしに、あなたが仕分けてみてください。
結
分けるのは、突き放すためではありません。よく、結ぶためです。
日本の古いことばでは、生み出す力を「むすび（産霊）」と呼びました。
二つのものが結ばれて、新しいものが生まれる──その力のことです。
AI のはやさと、人のまなざし。
二すじが結ばれたとき、仕事は「作業」から「創造」に変わります。
ここから下、左の二本の紐を見ていてください。
想像（そうぞう）を、創造（そうぞう）に。
読みは、同じ。やることが、変わる。
くり返しを AI に渡したあと、人に残るのは「そうぞう」する仕事。
思い描き（想像）、かたちにする（創造）。
私たちの社名 Bボタン の B は、その背中を押すボタンです。
社員ではなく、AI が増える会社。
● 8人の人間 ● 増えていく AI
私たちは 8人の会社です。でも、働き手は 8人ではありません。
一人ひとりの隣に AI がいて、くり返しを引き受けていく。
この会社そのものが、新しい働き方の実験室です。
知識は、出すほど、収入になる。
ベテランの判断基準は、使い捨てにしない。
その知識から生まれた仕事の売上は、その人に分配され続ける設計にしています（条件は拠出契約で定めます）。
AI の時代に、経験が報われる側にまわる。
データは、手元に。
あなたの数字で、よその AI を賢くさせない。
学習に使わせない。生データは、混ぜない。
預かったものは、いつでも全部返す。それが約束です。
会員へ還すのは、会社固有の情報を剥がした汎用ルールだけ。生データと知恵の循環は、分けて扱います。
AI を、水道に。
蛇口をひねれば、熟練の仕事が出てくる。
使う人が増えるほど、安くなっていく。
そして最後は、みんなのものになる。
──そこまで含めて、私たちの目的地です。
あなたの入口は、どれですか。
どの入口から来ても、結び方は同じです。
くり返しを、
02 ─ これから働く人
この分け方で、
働きたい。
入社初日から、AI と組んで熟練の判断に触れる。伝票の山とは戦わない働き方を、最初に体験する人を探しています。経験・資格は問いません。
まず30分話す →03 ─ 専門家・事務所のみなさま
知識を、
持ち寄りたい。
会計事務所・士業・ベテランのみなさま。あなたの30年の判断基準を、次の時代の、収入を生む資産に変えませんか。看板はそのままで。
知識の生かし方を見る →二すじは、ここで結ばれます。
AI の速さと、人の判断。結んで、お渡しします。
話しませんか。
まずは、30分から。
売り込みはしません。あなたの仕事のどこが「くり返し」で、
どこが「あなたにしかできないこと」か──それを一緒に見るところから。
宛先: info@b-button.jp ── メールソフトが開かない環境では、コピーしてお使いください。
奥の間 ── もっと深く知りたい方へ